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   10月9日，泰安心康医院为了加强医院的文化建设，进一步完善团队的协调与组织能力，医院中层以上员工开展了<团队凝聚力特训营>活动。训练的每个项目把家庭、公司、团队、个人等联系在了一起，给我们带来了无穷的乐趣、信心、勇气和领悟，引起了大家心灵的强烈震撼与共鸣。

这次的拓展训练不同于一般的课堂学习，它是一种“体验式”的培训，让每个人都用心参悟其中的快乐与思索过程。此次拓展训练的目的是：进一步培养团队精神和整体意识、改善人际关系、各部门进行思想与行动的统一。训练使我们每个人都深有感触，获益匪浅，从个人到团队，从思想到行动都取得了巨大的提升，将逐步完成从优秀到卓越的蜕变。

培训课程采用体验式培训的方式，综合使用了语言引导、管理游戏、音乐渲染、灯光变换等手段，模拟设计出各种场境和氛围，通过设置一系列模拟真实的情境及事件，让学员在全身心参与活动和体验的过程中，去体会、去学习、去思考、去分享。

培训伊始是组建团队和信任训练，此环节让学员理解团队的意义以及在团队中如何发挥自己的最大价值，并体验思考什么是真正的信任。通过游戏PK，激发学员的斗志和荣誉感。学员们按照讲师要求，合力完成规定动作，为了团队的荣誉，在队友的鼓励下，发挥自己的最大潜能，在互动感言时，他们纷纷表示自己之前不会想到可以坚持那么久，是队友的信任和鼓励给了自己很大力量。要想走得快，一个人走;要想走得远、走得久，需要跟团队一起走。

　　活动中我们将各个部门的人员自动分配到每个队中，组在各个小团队。良好的心态、有效的沟通、强悍的执行力都是本次精华的展现。在“责任与共赢”活动环节，将所有学员分成两支大的队伍，通过简单的报数活动，考验大家的齐心、统一。主动担任队长，让员工学会主动承担责任;失败团队的惩罚全部落在队长身上，让学员亲眼见证了作为领导需要经受的考验，理解领导的不容易，换位思考，从而思考如何发挥自己的主动性和创造性，学会分担团队目标和任务，减轻领导负担。

　　在“风雨人生路”感恩分享环节营造了一个前所未有的抒发情感的平台，在那里，大家看到了工作背后的同事、队友，充分加强了同事间的相互理解，引导学员挖掘内心最真实的自己，释放自己内心的情感。让员工彼此信任，互相帮助，珍惜工作，珍惜岗位，感恩同事，感恩领导，感恩企业。通过此环节，学员们发现了自己内心深处留有却常常忽略的情绪，发现感恩使人充满能量，体验到爱的力量。此环节看似简单易行，却深入人心，让很多男同事流下了男儿泪。

　　培训的第二天，安排了处理团队、管理、沟通等方向的问题，教会学员该如何的去规避问题的两个有趣生动环节，一度把培训状态推向了高潮，此环节要求两个大队伍的学员需众志成城、攻克难关，承担责任，勇往直前，并且不怕挫折，从头再来，要有越挫越勇的精神。看着他们一次次在通过二分之一以上人数后，又需要一遍遍重头再来，却没有放弃，积极解决问题，更加严格的要求自己，统一领导。这时我们终于看到了一直潜藏的狼性团队，看到了一直永不言弃、万众一心的团队，不论年龄、不论资历、不论级别，仿佛他们都同时被唤醒了那颗暂时沉睡的青春激情。

　　通过本次培训，令大家看到了一个积极、充满活力、充满朝气、充满爱的团队，仿佛每个人都在渐渐找回初心，找回激情，找回梦想。我们发现，原来我们的团队一直在奋斗，偶有迷路，只要团队仍在，永不言弃，越挫越勇，我们终将一起迈向一个又一个事业高峰，终将实现一个又一个梦想，我们终将共同打造一个责任付出，合作共赢，感恩和爱的心康团队!